Μπλόκο στη συνταξιοδότηση 80.000 ασφαλισμένων το 2016

Ανατροπές στην ηλικία συνταξιοδότησης για περίπου 80.000 ασφαλισμένους φέρνει το 2016, καθώς τίθενται σε ισχύ τα νέα, αυξημένα όρια για την έξοδο από την αγορά εργασίας. Σε βάθος χρόνου αναμένεται να επηρεαστούν περίπου 350.000 εργαζόμενοι. Οι ρυθμίσεις -που προβλέπονται στον νόμο 4336/2015- αφορούν στο σύνολο των Ταμείων, με χαμένες τις μητέρες ανηλίκων, τους εργαζομένους με 35ετία αλλά και τους δημοσίους υπαλλήλους με 25ετία.

Μάλιστα διευκρινίζεται ότι όπου για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος δεν προβλεπόταν όριο ηλικίας, αλλά μονάχα χρόνος ασφάλισης η σταδιακή αύξηση αρχίζει από το 58ο έτος όταν ο ελάχιστος απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης είναι τουλάχιστον 35 έτη, ενώ όταν ο ελάχιστος απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης είναι μικρότερος από 35 έτη η σταδιακή αύξηση του ορίου ηλικίας αρχίζει από το 55ο έτος και έτσι η επιβάρυνση γίνεται ακόμη μεγαλύτερη, ενώ στις περιπτώσεις όπου το προβλεπόμενο όριο ηλικίας για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος σύμφωνα με το προγενέστερο του ν. 4336/2015 νομοθετικό πλαίσιο ήταν μικρότερο των 50 ετών, η σταδιακή αύξηση αρχίζει με βάση το 50ό έτος της ηλικίας, όπως σημειώνει το Εθνος.

Την ίδια ώρα και με βάση τις εγκυκλίους του υπουργείου που αφορούν σε ΔΕΚΟ και Τράπεζες, αλλά και στο ΕΤΑΠ ΜΜΕ οδηγούν και σε μειώσεις των αποδοχών όσων επιλέξουν να βγουν νωρίτερα σε σύνταξη, παρά το γεγονός ότι έχουν το σχετικό δικαίωμα.

Για παράδειγμα εάν ένας εργαζόμενος σε ΔΕΚΟ βγει σε σύνταξη πέντε έτη νωρίτερα μπορεί να χάσει ως και το 40% της σύνταξής του. Πλέον θεσπίζονται ως όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος πλήρους σύνταξης λόγω γήρατος για κάθε κατηγορία ασφαλισμένων το 62ο έτος της ηλικίας (με 40 έτη ή 12.000 ημέρες ασφάλισης) και το 67ο έτος της ηλικίας (με 4.500 ημέρες ή 15 έτη ασφάλισης).

Ως όριο ηλικίας συνταξιοδότησης για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος μειωμένης σύνταξης λόγω γήρατος το 62ο έτος της ηλικίας με 4.500 ημέρες ή 15 έτη ασφάλισης.